Una organització que vetlla per la salut i el benestar en l'entorn laboral

6è Premi Vítaly empresa saludable - Leitat

El centre tecnològic terrassenc Leitat és el guanyador del 6è Premi Vítaly Empresa Saludable, que pretén reconèixer aquelles empreses que hagin destacat per fomentar dins la seva organització un entorn saludable, és a dir, a aquelles empreses que no tan sols vetllen per la seguretat dels seus treballadors sinó que treballen per la promoció de la salut i el benestar de les persones en el lloc de treball. En aquesta categoria, el procés de selecció i votació no va a càrrec del jurat dels Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial sinó d’un comitè tècnic de Vítaly, empresa líder en el sector de la seguretat i la salut laborals, que després de valorar diferents candidatures va considerar que enguany l’empresa que reunia els condicionants per merèixer aquest guardó és Leitat. Des de fa més de 100 anys, Leitat impacta en les empreses i altres entitats a través de la gestió de propostes en R+D+2i (recerca, desenvolupament i innovació industrial), liderant o participant en projectes estratègics. L’institut tecnològic té la missió de gestionar tecnologies per a crear i transferir valor social, mediambiental, econòmic i industrial sostenible a les empreses i entitats, a través de la recerca i els processos tecnològics. La distinció li ve donada per haver assolit un entorn de treball saludable, un lloc on totes les persones de l’organització col·laboren en un procés de millora contínua amb l’objectiu d’assolir una visió conjunta per a millorar la salut, la seguretat i benestar dels treballadors, així com la sostenibilitat a futur d’aquest ambient de treball. Algunes de les actuacions que l’entitat ha dut i duu a terme en aquest sentit són l’avaluació de riscos de seguretat de cada projecte de recerca i desenvolupament que es realitza, la implicació amb la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) i el foment dels hàbits saludables entre les persones, participant i programant activitats durant la setmana europea de la mobilitat sostenible i la setmana europea de seguretat i salut laboral. Al centre tecnològic, amb certificació externa de protocols covid durant la pandèmia, també es fan enquestes de clima i psicosocials per vetllar pel benestar dels treballadors i diverses accions per atreure, retenir i desenvolupar el talent.