Continental Automotive i els sindicats han arribat a un principi d'acord per a la sortida dels 760 treballadors de la planta de Rubí (Barcelona), que preveu indemnitzacions de 62 dies per any treballat, després de l'anunci de la companyia de tancar la fàbrica el 2021 si no troba comprador.
Segons ha informat CCOO, el principi d'acord preveu un pla de prejubilacions per a les persones de més de 55 anys en el moment de sortida, a les que, mitjançant un conveni especial amb la Seguretat Social, se'ls completarà la prestació fins a arribar a entre el 80 i el 100% del salari, en funció de l'edat.
Per a la resta de treballadors s'han pactat unes indemnitzacions de 62 dies per any treballat amb un màxim de 44 mensualitats, a més de 500 euros per any treballat i un lineal de 1.000 euros per a tota la plantilla.
ARA A PORTADA
Publicat el 26 de juny de 2020 a les 11:35
Notícies recomenades
-
Diners El BBVA recorre al Tribunal Suprem les condicions del govern espanyol a l’opa sobre el Banc Sabadell
-
Diners L'IPC puja a Catalunya el juliol un 2,3%
-
Diners El BBVA decideix mantenir l'opa al Sabadell malgrat la venda de TSB i el macrodividend extraordinari
-
Diners Oportunitat per a Europa?
-
Diners Cirsa tanca el primer mes a borsa sense grans oscil·lacions
-
Diners El BBVA admet riscos i revisa les sinergies de l’opa al Sabadell