ARA A PORTADA
Publicat el 08 de març de 2021 a les 20:58
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, les treballadores de Circontrol, empresa vallesana dedicada a la mobilitat, l'electromobilitat i l'eficiència energètica en aparcaments, han volgut reflexionar sobre la desigualtat de gènere en el sector tecnològic. Treballar en un lloc de feina que tradicionalment s'ha destinat als homes és complicat i així ho explica Teresa Sanjuan, enginyera industrial. "He estat en obres, instal·lacions i oficines tècniques, ambients hostils on rarament es deixa a les dones exposar una idea, acabar una frase, prendre una decisió o executar una acció", explica Sanjuan, que lamenta que això acaba fent que "et tornis autoritària i distant per aconseguir un grau de respecte". En el mateix sentit, Cristina Torres, enginyera mecànica, assegura que "com a dona has de justificar molt més els teus coneixements si aspires a una posició tècnica". Per això, tant elles com la seva companya Eva Felez demanen que es vegi a les dones "com companyes de feina i com a iguals" i que s'ensenyi des de la infància "que tant homes com dones poden fer qualsevol carrera".
Notícies recomenades
-
Diners
Les matriculacions de vehicles creixen un 10,76% a Terrassa el 2025 impulsades pels electrificats
-
Diners
Terrassa tanca el 2025 amb 566 aturats menys que un any abans
-
Diners
Del control del Bizum a les noves deduccions: claus fiscals del 2026
-
Diners
Cap al 2026
-
Diners
Leitat impulsa la innovació a la vallesana Coniex a través de la fabricació additiva
-
Diners
Torrella firma una planta clau per a la mobilitat elèctrica