Cecot Formació ha presentat una nova programació amb més de 120 activitats formatives adreçades a professionals, empreses i persones que volen ampliar o actualitzar coneixements. Entre els continguts previstos hi ha intel·ligència artificial, competències digitals, gestió empresarial, finances, idiomes, comunicació, lideratge, benestar laboral i sostenibilitat.
La formació relacionada amb la transformació digital és una de les àrees que concentra més demanda empresarial. En aquest àmbit, l’oferta inclou continguts d’intel·ligència artificial, anàlisi de dades, Power BI, Microsoft Office, eines col·laboratives i automatització de processos. També tenen presència destacada la prevenció de riscos laborals, especialment en el sector del metall, el desenvolupament d’equips, la igualtat i la diversitat, l’àrea comercial i la sostenibilitat.
"Les empreses ens sol·liciten, principalment, formació en transformació digital, desenvolupament de persones, idiomes, prevenció de riscos laborals, igualtat i sostenibilitat", explica Eulàlia Martínez Puig, directora de Cecot Formació i Desenvolupament.
La nova programació també inclou cursos específics per als sectors siderometal·lúrgic, de la restauració i dels serveis. Una part de les activitats compta amb el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Més de 14.000 persones formades
Durant el darrer exercici, Cecot Formació va realitzar 1.187 accions formatives, amb més de 30.414 hores de formació. En total, hi van participar 14.027 persones: 12.902 professionals en actiu i 1.125 persones en situació de desocupació.
La valoració mitjana dels cursos va ser de 9,23 sobre 10, mentre que l’equip docent va obtenir un 9,61.
Paral·lelament a l’oferta general, el centre ofereix formació a mida per a empreses, amb itineraris adaptats a les necessitats de cada organització. Aquestes activitats es poden bonificar a través de FUNDAE, de la qual Cecot és entitat organitzadora des del 2004.
