La retribución de los primeros ejecutivos de las empresas que conforman el Ibex 35 supuso 115,7 veces el salario medio de sus plantillas en 2015, de acuerdo con el informe sobre la Evolución de los indicadores de buen gobierno de las empresas del Ibex 35 durante el ejercicio 2015, elaborado por CCOO.
Esta diferencia se elevaba a 129 veces en 2014, de forma que en 2015 bajó un 10%, aunque el informe detalla que el descenso está condicionado por una aportación extraordinaria en 2014.
ARA A PORTADA
Publicat el 29 de març de 2017 a les 18:31
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