Los policías reclaman que se les paguen las horas extras

El malestar en la plantilla era latente pero la decisión del gobierno local de crear turnos de doce horas los fines de semana redobló el hartazgo de los policías municipales, cansados de cargar con los déficits estructurales de la merma de efectivos. Eso fue en mayo pasado. El Ayuntamiento reculó, pero la plataforma creada para rechazar aquellos turnos se ha convertido en asociación y enarbola la bandera de nuevas protestas: piden poder disfrutar de sus días de asuntos particulares cuando los necesiten y reclaman que el Consistorio pague las horas extras. Y preparan una demanda si no les hacen caso.

Asociación para la Defensa de la Policía (Adepot), se llama la entidad, que ha remitido un escrito a todos los concejales para denunciar "la vulneración de derechos" en la concesión de días de asuntos propios y para pedir el pago de las horas extraordinarias que los agentes deben hacer "por necesidades del servicio", señala Óscar Salmerón, vicepresidente de Adepot.

La entidad ha recogido firmas y ha escrito a los ediles un comunicado en el que pide al pleno y a sus regidores que no obliguen a los policías "a tomar nuevamente la vía judicial". La carencia de efectivos "es un problema de todos". En Terrassa hay 219 agentes locales. La proporción policía-habitante es endeble en comparación con otras ciudades catalanas.

Para Adepot, faltan unos cien agentes municipales en Terrassa, según se infiere de las recomendaciones de la Unión Europea: la ratio por habitantes (de 1,02 guardias por cada 1.000 egarenses) "está muy por debajo de la media de Catalunya y, según las previsiones, las jubilaciones superarán a las nuevas incorporaciones, agravando más el problema". El déficit acarrea "una sobrecarga de trabajo para los agentes que durante años han asumido con responsabilidad y profesionalidad", pero ese esfuerzo "no es agradecido ni valorado". Al revés, viene a decir la asociación recordando el intento de los turnos de doce horas, una decisión pensada "para aumentar la presencia de efectivos en la calle, como solución a las enormes carencias de personal". La contundente oposición y el anuncio de movilizaciones hicieron desistir al gobierno.

Los problemas son ahora otros, pero vinculados a lo mismo: la falta de personal. Adepot considera que el derecho a los días de libre disposición ha sido vulnerado "desde hace muchos años". El Consistorio "prohíbe disfrutarlos cuando el agente los necesita y sólo concede un día entre semana cuando le viene bien". La asociación avisa: "Nuevamente deberemos acudir a los juzgados para reclamar un derecho que nos pertenece".

Servicios de última hora
La lista de agravios aumenta con las prolongaciones de jornada. "La falta de personal también hace inviable tener turnos de solape los 365 días del año", por lo que muchas veces los policías deben acabar su jornada más tarde si hay un servicio a última hora. En ocasiones la prolongación es de dos o tres horas. Los agentes trabajan más "por responsabilidad", pero su conciliación familiar se resiente. El Ayuntamiento se niega a pagar las horas, recalca la entidad, que pide la posibilidad de que el afectado elija cobrar el dinero o acumular tiempo de descanso.

El gobierno municipal se defiende. Asegura que el derecho a disfrutar de los días de asuntos propios está subordinado siempre, según normativa, "a la garantía de prestación del servicio". Para buscar un equilibrio "hay unos criterios acordados con los representantes sindicales". Respecto de las horas extra, el Ayuntamiento afirma que intenta reducir al máximo su incidencia, y agrega que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establece limitaciones sobre el crecimiento de la masa salarial de las administraciones públicas; también por este concepto se llegó a un acuerdo con sindicatos para compensar ese tiempo de prolongación horaria "con la acumulación de horas en una bolsa".