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Prejubilaciones en Seat para mayores de 61 años

ARA A PORTADA

Publicat el 18 de març de 2016 a les 19:55
Seat pondrá en marcha a partir del mes de abril y hasta finales de 2018 un plan de prejubilaciones destinado a los trabajadores con 61 años o más, que serán sustituidos por personas más jóvenes mediante la figura del contrato relevo. La propuesta de la dirección, que recoge el planteamiento de la plataforma conjunta de UGT y CC.OO., fue trasladada a los sindicatos en la reunión de negociación del nuevo convenio colectivo que tuvo lugar el jueves, según han informado fuentes de la automovilística. El plan, de carácter voluntario, estará abierto a los trabajadores que hayan cumplido 61 años y a los que vayan llegando a esta edad hasta el 31 de diciembre de 2018, fecha máxima para aplicar las condiciones previas a la reforma laboral. En comunicado, UGT y CC.OO detallaron que las prejubilaciones se harán mediante el sistema de contrato relevo.

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