Vaga a Ferrocarrils: els serveis mínims seran del 50% en hora punta dimarts i dimecres

El sindicat Semaf convoca aturades per reclamar més seguretat, mentre que la Generalitat eleva la cobertura del servei en l'aturada del 2, 3 i 4 de març per l'impacte del Mobile World Congress (MWC)

Publicat el 23 de febrer de 2026 a les 11:46

La xarxa de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) afronta una setmana de complicacions per la vaga de maquinistes convocada pel sindicat Semaf que afectarà el servei aquest dimarts i dimecres 24 i 25 de febrer. El Departament d’Empresa i Treball ha decretat uns serveis mínims del 50% durant les hores punta, concretament de 6.00 a 9.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores, mentre que la resta de la jornada l’oferta de trens serà només del 25%.

Aquesta situació s’estendrà també als dies 2, 3 i 4 de març, coincidint amb la celebració del Mobile World Congress, tot i que en aquestes dates el percentatge de serveis mínims s'elevarà fins al 66% per absorbir l’increment de passatgers previst pel congrés tecnològic.

La resolució de la Generalitat obliga a mantenir el funcionament indispensable de la infraestructura i a garantir les sortides i arribades des de les terminals a l’inici i al final de cada trajecte per evitar el col·lapse del sistema.

Des del sindicat Semaf justifiquen l'aturada per la necessitat de millorar la seguretat a la xarxa i per forçar el compliment d’una dotzena de reivindicacions laborals que consideren prioritàries.

Per la seva banda, la direcció de FGC ha rebut la convocatòria amb "sorpresa" i defensa que els seus sistemes actuals ja garanteixen plenament la seguretat ferroviària, alhora que recorda que el sindicat convocant té una representació "minoritària" del 13% dins el comitè d'empresa.

FGC afirma que hores d'ara no hi ha cap negociació en marxa amb el comitè d'empresa i qualifica la protesta d'"artificiosa", a més de considerar que "perjudica greument la mobilitat" dels passatgers. Tot i aquesta postura, fonts de la companyia remarquen que mantenen una actitud dialogant i que han participat activament en el procés de mediació impulsat pel Departament d'Empresa i Treball per intentar desencallar el conflicte.