ARA A PORTADA
-
-
L'Atlètic bat per 1 a 3 el Complutense i jugarà la seva tercera final consecutiva de la lliga femenina Jordi Guillem
-
Casa Caparrós, botiga de barri: “El meu avi repartia 2.000 litres de vi a la setmana” Alejandro García
-
-
Adeu a un quiosc emblemàtic de Terrassa: "És dur pel lligam que tenim amb els clients de tants anys” Aketza Martín
Publicat el
05 de febrer de 2021 a
les 21:51
L'associació terrassenca Víbria Intercultural, especialitzada en mobilitat internacional, va organitzar dijous una sessió per reflexionar sobre l'acompanyament als joves en el procés de recerca de feina amb vint professionals de l'àmbit; referents d'ocupació juvenil, tècnics i regidors de quinze comarques de tot Catalunya. L'objectiu de l'entitat era recollir les necessitats dels referents d'ocupació en l'acompanyament als joves, a fi de dissenyar una sèrie de jocs que els puguin ser útils en la seva tasca diària. La sessió celebrada dijous s'emmarca dins el projecte #EmPLAYability, liderat per la Víbria i que s'està desenvolupant conjuntament amb quatre altres entitats europees amb el finançament del programa europeu Erasmus+. Entre les eines que es desenvoluparan es compten cinc jocs educatius per afrontar temes relacionats amb la recerca de feina i el desenvolupament de competències clau de les persones joves i una plataforma que pretén servir com a "caixa d'eines" per a professionals amb tota mena de recursos gamificats per donar suport als joves en la recerca de feina.
Escull Diari de Terrassa com la teva font preferida de Google
Notícies recomenades
-
Diners
Celsa amplia el consell d’administració amb dos perfils del sector financer
-
Diners
BBVA crea una nova àrea global per accelerar la transformació amb intel·ligència artificial
-
Diners
Fluidra accelera la digitalització del negoci i renova la direcció financera
-
Diners
La Cecot reforça l’accés al finançament empresarial amb un acord amb Laboral Kutxa
-
Diners
B. Braun rep el premi a la trajectòria empresarial de la Cambra de Comerç de Terrassa
-
Diners
La indústria catalana resisteix, però acusa rotació i absentisme laboral