Els Certificats de Professionalitat es complementaran amb una formació en competències que ajudaran als participants a potenciar i consolidar habilitats comunicatives i emocionals, així com actituds i experiències en el context de les relacions humanes i socials. En paral·lel, l’equip tècnic de Cecot Formació i Desenvolupament acompanyarà els participants mitjançant els serveis d'orientació i de tutorització individual per tal d'aconseguir una inserció laboral estable o el reingrés al sistema educatiu formal del jove participant que és l’objectiu principal del projecte.
A l’inici del programa, les persones participants conjuntament amb el seu tutor, elaboren un pla de treball personalitzat on es contempla la formació professionalitzadora escollida i s’acorden uns objectius comuns revisables i modificables segons els interessos del jove. D’altra banda, durant el projecte es contemplen les visites d’enfortiment o activitats socials, culturals i cíviques amb l’entorn més proper per tal d’establir uns vincles dels joves amb les entitats i associacions de la ciutat.
També es programaran visites a empreses del sector que propiciaran i facilitaran el contacte del jove amb el món empresarial i, els permetrà conèixer el funcionament i la dinàmica d’una empresa, així com la seva situació en el mercat laboral.
"Cecot Formació és una entitat en contacte permanent amb el teixit empresarial del sector industrial del territori i coneix de primera mà les dificultats que aquestes tenen per trobar nous perfils laborals, sobretot entre la població jove", asseguren des de l'entitat, que explica que aquest projecte pretén donar solucions a aquestes dificultats i afavorir l’entrada o reincorporació dels joves al món laboral.
“L’any passat, malgrat les dificultats que l’impacte de la Covid-19 va afegir a la ja problemàtica alta taxa d’atur juvenil que pateix el nostre mercat de treball, vam assolir uns resultats molt positius. Concretament, a l’edició de 2020 vam aconseguir que un 40% dels participants s’inserís laboralment i que un 25% retornés al sistema educatiu”, destaca Martínez. "És per això que insistim en desenvolupar polítiques actives d’ocupació per col·lectius com el dels joves. En el cas del Singulars estem treballant amb sectors, com l’industrial, on es continua necessitant incorporar perfils professionals que no es troben”, afegeix. L’altra dada important en les edicions anteriors del Singulars és la del retorn d’una part d’aquests joves al sistema educatiu per reprendre els estudis. “En la darrera edició abans de la irrupció de la pandèmia, la de 2019, vam assolir un 53% de contractació o retorn a sistema educatiu del total de participants. És un bon índex col·lectiu”, conclou Martínez.El procés de selecció dels 45 participants en la quarta edició es realitzarà durant el mes de gener. Els joves interessats poden contactar amb Cecot Formació demanant cita prèvia, ja sigui per WhatsApp al número 696 70 59 00, o bé personant-se a l’oficina d’informació del carrer Sant Pau de Terrassa per tal d’inscriure’s i poder fer la prova de nivell conduent als certificats de professionalitat.
