Seminari en línia sobre el relleu generacional a empreses familiars
Tindrà lloc el dimarts 17 de gener, amb el títol “Joves i empresa familiar: el camí del relleu generacional”
- Seminari en línia sobre el relleu generacional a empreses familiars
ARA A PORTADA
-
L’obelisc del Cementiri Vell, escapçat per la ventada: "Que el restaurin de veritat i el posin en condicions" Pilar Màrquez
-
Turisme i transport, colpejats per la guerra: “Buscar una companyia alternativa és molt més car, d’uns 1.000 euros per bitllet” Joan Muñoz
-
Arriba la festa que vol revolucionar els matins: "Pots sortir de festa, fer esport, esmorzar, parlar i ballar" Alejandro García
-
Argemí Garden Center, botiga centenària: “Tot el que puguis imaginar, ho fem florir” Alejandro García
-
L'adeu amarg a un arbre molt longeu de Faraday: "Fa 60 anys que és aquí i no molestava ningú" Pilar Màrquez
Publicat el
05 de gener de 2023 a
les 14:43
Actualitzat el
05 de gener de 2023 a les
16:30
Des del Servei de Promoció Industrial de l’Ajuntament de Terrassa, s’ha organitzat un webinar (seminari en línia) formativa de caràcter gratuït, de cara al pròxim dia 17 de gener, amb el títol “Joves i empresa familiar: el camí del relleu generacional”. Començarà a les 9.30 hores i finalitzarà a les 11 hores i serà a càrrec de Ricard Agustín de Business Family Solutions.
L’objectiu d’aquesta activitat és com ha d’afrontar la generació que dirigeix el negoci el fet de començar a preparar el camí als fills o nebots per a la seva integració al negoci, de manera que es mantingui la motivació i el compromís amb el projecte i se n’asseguri la continuïtat.
Els continguts a tractar són com preparar l’entrada de la següent generació a l’empresa familiar, com a treballadors, futurs gerents, membres dels òrgans de govern o com a accionistes responsables, saber dissenyar un pla de formació per a la següent generació i definir les diferents vies per involucrar-los en el negoci i la manera de transmetre els valors de família i empresa i fer de mentor dels successors, separant el rol de cap del rol de familiar.
Alguns aspectes que també es dilucidaran són com fomentar la motivació i el compromís de la següent generació i despertar l’esperit emprenedor, el pla de successió: relleu generacional i protocol familiar, les diferències entre la posició de familiar, treballador, o accionista o com evitar els grans errors que es cometen amb assiduïtat, entre altres.
Notícies recomenades
-
Diners
Sensofar impulsa la seva presència internacional amb una nova filial al Regne Unit
-
Diners
La Cecot i el PP coincideixen en la necessitat d'impulsar la indústria i la competitivitat fiscal
-
Diners
Els terrassencs ocupats creixen lleugerament al febrer
-
Diners
L’Autcat celebra que la CE porti Espanya als tribunals per l’IVA franquiciat
-
Diners
Un llibre revisa 150 anys de tèxtil i ciutat: "La història de l'Institut Industrial és indestriable de la història Terrassa"
-
Diners
La Cambra de Terrassa lidera la capitalització d’un projecte europeu per impulsar el turisme sostenible