Els autònoms creuen que la nova llei es queda “a mig camí”
Durant els primers tres anys de la nova llei en vigor, la quota mínima anirà baixant en quantitats molt petites
- L’equip Wellbeck guanya l’eGames de Som Matadepera
ARA A PORTADA
Publicat el
07 de gener de 2023 a
les 08:47
Actualitzat el
06 de gener de 2023 a les
18:51
El passat dia 1 de gener va entrar en vigor la nova llei d’autònoms, que estableix una sèrie de novetats que agraden al sector, com apunta el terrassenc Enric Rius, president de l’Organització d’Autònoms de Catalunya (AUTCAT), si bé hi ha alguns punts que no acaben de convèncer. L’objectiu principal, com assenyala Rius, és que els autònoms es vagin equiparant quant a prestacions amb les persones que estan establertes en el règim general.
En línies generals, la nova llei marca que el sistema de cotització dels autònoms s’estableix per ingressos reals. Es fixen 15 trams de quotes, que oscil·len des dels 230 euros fins als 500 euros i que variaran fins a 2025, en funció dels rendiments nets.
La quota mínima serà a partir d’ara de 230 euros al mes, el que suposa només 7 euros per sota de l’anterior cotització, per als autònoms amb rendiments econòmics inferiors a 670 euros nets.
L’any vinent, la quota es reduirà fins als 225 euros mentre que, de cara a l’any 2025, encara es baixarà una mica més, fins als 200 euros. La cotització més alta serà de 500 euros mensuals, pels treballadors per compte propi amb ingressos nets mensuals superiors a 6.000 euros.
Escull Diari de Terrassa com la teva font preferida de Google
Notícies recomenades
-
Diners
La plantilla de Ficosa inicia una vaga contra l’ERO a la planta de Viladecavalls
-
Diners
Puig i Estée Lauder trenquen les negociacions per a una possible fusió
-
Diners
Circutor aborda els reptes i oportunitats de la transició energètica a l'empresa
-
Diners
La Cambra de Terrassa reuneix 32 empreses i entitats i més de 200 ofertes de feina a la fira ActiVallès
-
Diners
Cirsa obté un benefici net de 44,6 milions d'euros el primer trimestre, un 59% més
-
Diners
Terrassa impulsa un hackathon per reduir la bretxa laboral de les dones