El Govern ha aprovat la creació d’un grup de treball interdepartamental per impulsar el Pacte Nacional per al Talent Digital, amb l’objectiu de doblar el nombre de professionals digitals a Catalunya abans del 2030 i aconseguir que almenys el 50% de les noves incorporacions siguin dones.
L’ens estarà liderat pel Departament d’Empresa i Treball i comptarà amb la col·laboració d’Educació i Formació Professional, Recerca i Universitats, Presidència, Igualtat i Feminismes i Cultura. També hi participaran entitats empresarials i cambres, l’administració local i fundacions com la Mobile World Capital Barcelona. A més d’elaborar el Pacte Nacional, el grup definirà com avaluar la seva implementació.
La decisió s’emmarca en un context de fort creixement digital a Catalunya. Segons les últimes dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) del segon trimestre de 2025, aquest àmbit ocupa 170.100 persones, el 4,3% de l’ocupació total. En un any, l’ocupació digital ha augmentat un 17,2%, molt per sobre del 3,6% de creixement global. En termes absoluts, això suposa 25.000 persones més que l’any anterior.
Tot i aquestes xifres, el Govern constata que hi ha “una bretxa molt important entre l’oferta i la demanda de talent digital”. Només el 2024 van quedar sense cobrir més de 9.000 llocs de treball en aquest àmbit. Això afecta no només el desenvolupament i creixement del sector TIC, sinó també de tots els sectors d’activitat productiva i econòmica.
Davant d’aquesta situació, el Pacte Nacional per al Talent Digital vol interpel·lar tots els agents implicats en la generació, atracció i retenció de talent, amb especial èmfasi en les necessitats de les empreses i en l’impuls del talent femení.
