Terrassa organitza un "speed dating" laboral per a persones amb discapacitat
Quatre centres especials de treball entrevistaran 33 persones per cobrir llocs de feina relacionats amb l’hostaleria, els serveis a les empreses i l'àmbit administratiu
- Terrassa organitza un "speed dating" laboral per a persones amb discapacitat
ARA A PORTADA
-
Incerteses l'endemà de l'incendi a l'aparcament del Mercat de Can Boada: "No sabem quan el podrem tornar a utilitzar" Aketza Martín
-
En Tarzán pot tornar amb el seu amo després de ser maltractat: "No s'ha preocupat per ell mentre estava al CAAD" Aketza Martín
-
Els Xixonencs, botiga centenària: "El meu besavi venia a Terrassa amb un carretó carregat de torrons" Alejandro García
-
Un 30% d’ingressos per addicció al joc a Terrassa són de menors: “N’hi ha prou amb tenir el DNI d’un adult per crear un compte” Arnau Fort
-
Llargues cues en la reobertura de l'Orxateria Ribera: "Hi haurà gelats que no hem fet mai" Aketza Martín
Publicat el
22 de novembre de 2022 a
les 15:32
Actualitzat el
22 de novembre de 2022 a les
17:51
Un total de 33 persones amb discapacitat que busquen feina podran participar aquest dimecres en un "speed dating" (cites ràpides) laboral al Centre Cívic Montserrat Roig. Estaran acompanyades i orientades per diferents serveis d’integració sociolaboral de la ciutat en una jornada que organitza l’Ajuntament de Terrassa, a través de la comissió d'inserció sociolaboral de la Taula local de Capacitats Diverses.
En total, es duran a terme, aproximadament, 85 entrevistes amb una durada de 5 minuts, amb quatre centres especials de treball (Prodis, Integralia, Verdisseny i Diswork).
Les ofertes estan relacionades amb el sector de l’hostaleria (auxiliar de rentaplats, cambrer, etc), els serveis a les empreses (manipulació, controlador d’accessos i operari de neteja) i l'àmbit administratiu (teleoperadors, recepcionistes), havent-hi persones que opten a més d’una oferta.
"Iniciatives com aquest 'speed dating' ajuden a fer un entrenament i una pràctica en context real d’una de les fases més importants en el procés de selecció, com és l’entrevista, i fan possible que es crei una sinergia indispensable entre els centres especials de treball i les persones amb discapacitat que cerquen feina", destaca la regidora de Capacitats Diverses, Mónica Polo.
Aquesta cita d’entrevistes ràpides laborals és la segona que s’organitza des de la Taula local de Capacitats Diverses, que al juny del 2021 va dur a terme una selecció de candidats per als serveis d'hostaleria de Prodis, a la Coral, el seu establiment del carrer Pantà. En aquella ocasió, els responsables del servei d'hostaleria de Prodis van fer proves pràctiques i entrevistes individuals a 10 persones amb discapacitat, vinculades als serveis d'inserció laboral (Servei d'Ocupació, Binomis l'Heura i LaFact Fupar), amb l’objectiu d’aconseguir un lloc de feina en els serveis d'hostaleria de l’entitat o entrar a la borsa de treball de cambrers per cobrir baixes i substitucions. El resultat va ser la contractació de dues persones per les vacants d’estiu.
Notícies recomenades
-
Terrassa
Les ADF estrenen mòdul d'aparcament a les seves oficines a Els Bellots
-
Terrassa
Mor Lluís Labòria, fundador de l'Ateneu Terrassenc, als 87 anys
-
Terrassa Por al McDonald's de la Rambla de Terrassa: una baralla amb ganivets atemoreix treballadors i clients
-
Terrassa
El síndic registra 3.770 actuacions el 2025
-
Terrassa
Ultimen la transformació de la carretera de Rubí
-
Terrassa
L’Escola Pia de Terrassa presentarà el seu Batxillerat en una jornada de portes obertes