L'
Hospital Universitari MútuaTerrassa (
HUMT) i el
Consorci Sanitari de Terrassa CST) han estat guardonats, en el marc de l'acte "Top Value Hospitals – Connected Value Forum" celebrat ahir a Barcelona. En el cas de l'Hospital Universitari
MútuaTerrassa, ha estat guardonada amb un dels quatre premis "
TOP Value Global", els quals reconeixen el valor aportat als pacients com a eix principal per a les entitats i sistemes de salut. El Consorci Sanitari de Terrassa, que ha estat nominat per al premi TOP Value Global, ha estat reconegut amb el
TOP Value Right Care pel seu sistema d'atenció.
[caption id="attachment_534342" align="aligncenter" width="700"]

La doctora Germma Muñoz, de Mútua Terrassa, al centre de la foto, durant l'entrega del guardó[/caption]
L'edició d'enguany -la tercera- va aplegar un total de
46 centres hospitalaris d'arreu del territori nacional. A banda de l'
HUMT, en el certamen també s'han reconegut tres centres més amb un premi "TOP Value Global": el
Grupo Quirón Salud Madrid,
el Hospital Universitario 12
de Octubre de Madrid i l'Hospital Maternoinfantil Sant Joan de Déu de Barcelona.
Com a novetat, l'edició d'enguany ha inclòs tres noves categories: TOP Value millor debutant, TOP Value major progrés i
TOP Value Right Care. El Consorci Sanitari de Terrassa ha estat reconegut en aquesta darrera categoria, l'Hospital de Bellvitge com a millor debutant i l'Hospital Universitari El Escorial en la categoria de major progrés.
[caption id="attachment_534344" align="aligncenter" width="700"]

Elisabet González Lao, directora de Qualitat del CST, al centre de la imatge[/caption]
En el cas de Mútua Terrassa, el premi va ser recollit per Gemma Muñoz, coordinadora de Gestió Clínica i Assistència. Basada en el valor de la Fundació Assistencial
MútuaTerrassa, reconeix el valor aportat als pacients com a eix principal per a les entitats i sistemes de salut a partir de les dades que registren i publiquen els diferents centres hospitalaris participants.
El TOP Value, com a programa de Benchmarking, és una iniciativa
pionera a l'Estat què ha evolucionat en termes quantitatius i qualitatius, per passar de ser una eina de mesura a un profund exercici de
benchmark que permet als centres no només
comparar els resultats, respecte anys anteriors sinó
també valorar la seva evolució davant altres centres sanitaris. Els mecanismes de mesura del programa són enquestes a professionals, qüestionaris que detallen els estàndards de compliment dels programes i bases de dades en diferents indicadors.