ARA A PORTADA
-
Terrassa Espectadors atemorits i complaguts a Les 12 Hores Fantàstiques: "Gaudeixo de la violència i la sang al cinema" Aketza Martín
-
Fotogaleries FOTOS | L'automobilisme clàssic celebra la 7a Pujada a la Mata - Ciutat de Terrassa Pol Ortega
-
Terrassa Perruqueria Sant Pere, botiga de barri: “Quan domines l’ofici, tot el que et demanin ho saps fer” Alejandro García
-
Terrassa Una arriscada persecució policial acaba amb tres policies municipals ferits i dos detinguts a Terrassa Aketza Martín
-
Terrassa Més de 17.000 euros de renda de diferència entre la zona més rica i la més pobra de Terrassa Joan Muñoz
Publicat el
17 de maig de 2017 a
les 19:55
Las empresas que participaron ayer en la tercera edición del Speed Recruitment provienen de los ámbitos industriales afines a los grados que imparte la Eseiaat, como son los de la química, el textil, la electrónica, la electricidad, la mecánica, los sistemas audiovisuales, el diseño industrial y las tecnologías industriales y aeroespaciales. Concretamente, participan las empresas e instituciones siguientes: Accenture S.L.U, Acrecentia Training, S.L, Ausa Center, Avanade Spain S.L.U, Applus+, Bertrandt AG, la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, Deloitte Consulting, Elecnor, Estamp Sau, la Fundación ESADE, Ficosa, Grifería Tres, HP, IMC Toys, Kostal Eléctrica, Scahygiene Products, SEAT, Schneider Electric España, Venair Iberica y Volpak. También tomaron parte la delegación del Vallès de l'Associació i el Col·legi d'Enginyers Industrials de Catalunya (Enginyers Industrials del Vallès), el Col·legi d'Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona (Enginyers BCN), UPC Alumni y Emprèn UPC. La interacción entre compañías participantes y los alumnos de la Eseiaat en este foro es muy alta y ello da resultados. En la edición de 2015, por ejemplo,se firmaron ochenta contratos en prácticas con las empresas participantes, dicen fuentes de la Eseiaat. "Es realmente una vía de entrada al mundo laboral. Los alumnos que realizan prácticas, en una gran mayoría, se acaban quedando en la empresa. De hecho, la inserción laboral, en nuestro caso, no es un problema, ya que se sitúa por encima del 90%".
Escull Diari de Terrassa com la teva font preferida de Google
Notícies recomenades
-
Diners
La Cecot reforça les eines per anticipar la insolvència de les pimes
-
Diners
Aprenent a gestionar les ressenyes amb IA
-
Diners
Ametller Origen reuneix prop de 500 proveïdors per celebrar el seu 25è aniversari
-
Diners S’han creat 56 empreses noves en el darrer trimestre a Terrassa
-
Diners
La millora del servei al client, tema central al Values Day del BBVA
-
Diners
La Cambra de Terrassa reunirà LAMP, Vytrus Biotech i Vega Instrumentos per analitzar l'impacte econòmic de la sostenibilitat