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Publicat el 18 de juliol de 2017 a les 04:00
Egarsat cuenta con una larga trayectoria en la búsqueda de soluciones y herramientas para ayudar a los responsables de recursos humanos a gestionar el absentismo laboral en las organizaciones y ganar competitividad. Con este objetivo, en 2016 presentó una nueva guía sobre absentismo laboral en la administración pública. Bajo el título 'La gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública y su impacto sobre el Absentismo. Análisis y 40 buenas prácticas', la publicación propone una serie de medidas para fomentar el compromiso de las plantillas con la organización para, de esta forma, disminuir los índices de absentismo laboral en la Administración.
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