ARA A PORTADA
Publicat el
08 de març de 2021 a
les 20:58
Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, les treballadores de Circontrol, empresa vallesana dedicada a la mobilitat, l'electromobilitat i l'eficiència energètica en aparcaments, han volgut reflexionar sobre la desigualtat de gènere en el sector tecnològic. Treballar en un lloc de feina que tradicionalment s'ha destinat als homes és complicat i així ho explica Teresa Sanjuan, enginyera industrial. "He estat en obres, instal·lacions i oficines tècniques, ambients hostils on rarament es deixa a les dones exposar una idea, acabar una frase, prendre una decisió o executar una acció", explica Sanjuan, que lamenta que això acaba fent que "et tornis autoritària i distant per aconseguir un grau de respecte". En el mateix sentit, Cristina Torres, enginyera mecànica, assegura que "com a dona has de justificar molt més els teus coneixements si aspires a una posició tècnica". Per això, tant elles com la seva companya Eva Felez demanen que es vegi a les dones "com companyes de feina i com a iguals" i que s'ensenyi des de la infància "que tant homes com dones poden fer qualsevol carrera".
Escull Diari de Terrassa com la teva font preferida de Google
Notícies recomenades
-
Diners
Fluidra i Ignion, entre les empreses catalanes més disruptives del 2026
-
Diners
Cirsa emet bons sènior garantits per 500 milions d'euros
-
Diners
El Cel de les Oques i Masia Can Ametller, exemples a Europa de bones pràctiques d’eficiència energètica en restauració
-
Diners
Ramon Comellas rep la Medalla al Treball President Macià
-
Diners
Leitat capta 464.000 euros per reforçar el seu lideratge en projectes europeus
-
Diners
Vytrus amplia el negoci més enllà de les cèl·lules mare vegetals