El Banc Sabadell farà nous ajustos
L’entitat ha presentat un pla estratègic que preveu guanys de 670 milions el 2023 i planteja noves retallades de personal
- Bruno Oro i Clara Segura presenten "Cobertura"
ARA A PORTADA
-
"És un desastre!": cansament i indignació a l'Estació del Nord per la suspensió de trens Pilar Màrquez
-
-
El xef de Terrassa Artur Martínez obre nou restaurant: “La tradició ha de ser viva i evolutiva” Laura Massallé
-
-
LaFACT impulsa el cicle de conferències “Societat i Valors” amb figures destacades del món cultural i social Arnau Fort
Publicat el 28 de maig de 2021 a les 16:00
Actualitzat el 28 de maig de 2021 a les 21:12
Banc Sabadell transformarà el seu model de negoci al detall i potenciarà el seu lideratge en el segment d’empreses a Espanya amb un nou pla estratègic per als pròxims dos anys i mig, que preveu, entre altres mesures, una retallada de plantilla per reduir costos en 100 milions d’euros fins al 2023, quan l’entitat espera obtenir uns guanys de 670 milions i quadruplicar la rendibilitat.
Segons el pla, el Sabadell aconseguirà el 2023 una rendibilitat del 6%, enfront de l’1,25% actual, mentre que quant a la ràtio de morositat, el banc estima que es mantindrà en nivells similars als actuals.
Per aconseguir la millora dels resultats, el grup espera reduir les despeses en 100 milions d’euros fins al 2023, la qual cosa passa per l’aplicació d’un nou ajust de plantilla. L’entitat ja ha tancat en el primer trimestre d’aquest any un pla de 1.800 prejubilacions i baixes voluntàries, la qual cosa li permetrà reduir les despeses de personal en 140 milions. Per tant, aplicant una regla de tres, per retallar les despeses en 100 milions d’euros més, el banc hauria de prescindir d’uns 1.200 empleats.
El conseller delegat del Sabadell, César González-Bueno, no ha detallat l’abast que tindrà aquesta nova reestructuració de personal, però ha assenyalat aquest divendres que la seva voluntat és impulsar les mesures d’estalvi de costos en la segona meitat de l’any perquè estiguin executades a principis del 2022.
El directiu ha assegurat que el nou pla estratègic és transformador i que se sustenta en tres pilars bàsics: l’impuls de la banca d’empreses, la major digitalització del negoci al detall i els bons resultats que està començant a aconseguir TSB, la filial britànica.
El banc, amb una penetració del 40% en la banca d’empreses, vol reforçar la seva posició en aquest segment i augmentar el seu volum de negoci gràcies a una especialització de la xarxa i a les oportunitats que obre el pla de recuperació Next Generation EU. L’entitat també es proposa transformar la banca de particulars amb un model de negoci totalment digitalitzat per a alguns productes, com préstecs al consum, mitjans de pagament i comptes corrents.
Per la seva banda, la comercialització d’hipoteques, productes d’estalvi, inversió i assegurances comptarà amb un model de distribució mixt, a través de canals telemàtics i gestors d’oficines.
Notícies recomenades
-
Diners
Les feines que triomfen al Vallès Occidental: enginyers i analistes lideren el rànquing
-
Diners
La Cambra de Terrassa analitza les claus del màrqueting digital
-
Diners
La restauració busca noves fórmules per guanyar competitivitat i sostenibilitat
-
Diners
El Punt d'Atenció a l'Emprenedoria de l'Ajuntament de Terrassa tramita 64 altes el 2025, un 34,7% menys
-
Diners
La Cecot preveu un 2026 de creixement moderat marcat per la falta de professionals i la necessitat de previsibilitat
-
Diners
Adaptant-nos al nou règim global