La Cecot, molesta per les baixes automàtiques per Covid

La Cecot se suma a les crítiques del sector empresarial davant la decisió del Departament de Salut en relació a la reactivació de la concessió de baixes automàtiques per Covid-19. La patronal critica que la decisió ha estat "sobtada i sense preavís" i recorda a la Generalitat que la gestió de les baixes per incapacitat laboral transitòria (ILT) té un impacte directe sobre la vessant organitzativa de les empreses. Així, s'afegeix a la petició de Foment de revertir la decisió i convocar el Diàleg Social "per plantejar la problemàtica de manera conjunta i amb visió 360º". “Salut ha pres la decisió sense informar o preavisar els agents econòmics, ja no dic d’una recomanable negociació o consens que, en realitat, és el que estem reclamant contínuament a l’administració abans que prengui decisions amb afectació directe a l’activitat econòmica o productiva”, lamenta Oriol Alba, secretari general de la Cecot. L'organització multisectorial assegura que la mesura comporta inseguretat jurídica, tant per als treballadors "que no rebran l’atenció mèdica pertinent", com per a les empreses, "que hauran d’assumir determinats supòsits fraudulents". La incapacitat laboral transitòria (ILT) és una qüestió que la Cecot ha demanat replantejar de manera global en més d’una ocasió per tal que l’empresa pugui tenir el dret a comprovar que les baixes mèdiques s’ajusten als criteris de justificació de l’absència al treball. “Les IT suposen a l’empresa tant un cost econòmic com organitzatiu i necessita disposar d’informació per poder programar i planificar l’activitat productiva i el desenvolupament de les tasques dels llocs de treball. És per això que considerem important que l’empresa pugui realitzar aquesta comprovació des d’un primer moment i pugui preveure la reorganització de tasques de la persona que està de baixa”, explica Josep Bosch, assessor laboral de la Cecot. Des de la patronal sostenen que per poder fer la comprovació que la baixa mèdica s’ajusta als criteris de justificació d’absència al treball, l’empresa hauria de poder comptar amb diferents vies o mecanismes de gestió més enllà de la Seguretat Social com ho poden ser les mútues d’accidents o la sanitat privada. “Les empreses contracten les assegurances a les mútues d’accidents, assumeixen les primes de risc i les actualitzacions econòmiques d’aquest risc i, tanmateix, ni tenen possibilitat de control o seguiment de la baixa, i a més han d’assumir elles, no les mútues o la Seguretat Social, el finançament dels primers dies de baixa”, critiquen des de la Cecot. En aquest sentit, l'associació empresarial planteja que la prestació per IT es realitzi íntegrament a càrrec de l’asseguradora, eliminant el cost a càrrec de l’empresa dels primers dies de la baixa, així com permetre que l’empresa deixi de cotitzar a la Seguretat Social en aquests períodes de suspensió del contracte de treball on no hi ha una prestació de serveis per part del treballador de baixa.