La falta de mà d'obra guanya pes entre les preocupacions de les empreses

La falta de mà d’obra qualificada pren força com a factor limitador en el creixement dels negocis. Així es desprèn de l’informe trimestral de conjuntura econòmica sobre el 4t trimestre de 2022 i expectatives per al 1r trimestre de 2023 elaborat per la Cambra de Comerç de Terrassa. Un 29,2% de les empreses consultades han destacat aquesta problemàtica, pel 25,2% que la mencionaven fa un any i el 10,7% de fa dos anys, marcant una clara tendència a l’alça. La manca d'aquests treballadors preparats se situa com el segon aspecte més determinant en el creixement dels negocis. El primer factor limitador del creixement empresarial continua sent la feblesa de la demanda, tot i la davallada de mencions en els últims anys, passant de ser assenyalada pel 60,2% de les empreses el 2020, al 41,6% el 2021 i al 32% aquest últim 2022, amb un impacte que s'ha reduït a la meitat en tres exercicis. En tercer lloc, com a factor limitador es manté l’augment de la competència, amb un 27,4 % de les respostes (31,3% el 2021 i 19,9% el 2020). Del panell d'opinió del mateix estudi, elaborat pel Servei d’Estudis Econòmics de la Cambra de Terrassa, la necessitat d’agilitzar les llicències, amb un 51,5% de les respostes, destaca com la principal demanda als nous consistoris que es constituiran a partir de les eleccions de maig. La segueixen la necessitat de millora i modernització dels polígons industrials, amb un 45,5% de les respostes, i el suport al comerç local, amb un 39,4%.

Clima empresarial

Pel que fa al clima empresarial, l'informe assenyala que va patir una davallada en el 4t trimestre del 2022 i ha mantingut aquesta percepció de cara al primer trimestre de 2023. De fet, l'indicador, que s’extreu sobre una mostra representativa d’empreses de la demarcació enquestades per l’Idescat entre el 15 de desembre de 2022 i el 12 de gener de 2023, “evoluciona a la baixa durant dos trimestres consecutius i s’espera que pugui seguir aquesta tendència el pròxim”, indica la Cambra en un comunicat emès aquest dimecres. L’enquesta mostra un descens de les respostes positives en 5,3 punts percentuals. En canvi, els membres del Plenari de la Cambra tenen una percepció més positiva. El 45,5% opina que l’evolució del seu sector va ser positiva durant el darrer trimestre del 2022, davant del 18,2% que indica que l’evolució va ser negativa i del 36,4% que manté que la situació per al seu sector va ser d’estancament. Per aquest primer trimestre del 2023, les perspectives milloren amb un 48,5% dels membres del Plenari que creu que l’evolució serà positiva per al seu sector; un 39,4 % que considera que serà d’estacament, i un 12,1% opina que la marxa general de l’activitat del seu sector serà negativa.

Menys contractació, però menys atur

El mateix estudi revela que durant l’any 2022, la formalització de contractes es va reduir en 1,3% a la demarcació de la Cambra de Terrassa, en relació amb tot el 2021. L’exercici 2022 es tancava amb un acumulat per als 12 mesos de 143.375 contractes signats. En aquest sentit, l’informe de conjuntura indica que tampoc es va assolir el nombre de contractes que es van formalitzar durant el 2019, amb un volum de 165.359. Amb tot, l’estudi puntualitza que “el nivell de contractació laboral es va recuperant i s’acosta als nivells assolits durant els mesos anteriors a la declaració de l’estat de l’alarma” i que tot i baixar lleugerament les contractacions, el 2022 l’atur es va reduir en un 3,1% en relació amb el desembre del 2021, amb una taxa d'un 9,92% i 22.178 persones sense feina. L'informe també recull que durant el 4t trimestre de 2022, el nombre de treballadors inscrits a la Seguretat Social era de 161.418 persones al règim general i de 31.259 com a autònoms, unes xifres representen un augment del 5,05% i un 0,34% respectivament en relació amb el mateix període de 2021.