El CST invertirà en digitalització

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST) es proposa submergir-se en un procés de transformació tecnològica i digital els pròxims quatre anys. En un món cada cop més digital, l’organització sanitària es planteja el repte d’invertir en automatització, robotització i digitalització per optimitzar la seva gestió i resultats. En aquest sentit, l’entitat assegura que treballarà per estandarditzar el model d’atenció no presencial desplegant la consulta electrònica i la vídeoconsulta, tant individual com grupal, en totes les seves línies d’atenció. A més, promourà el desenvolupament d’apps mòbils per a la interacció amb els pacients i el seu entorn. En l’àmbit intern, el CST intentarà optimitzar i actualitzar les eines i equips de treball per a la transformació digital, digitalitzar i automatitzar els registres i robotitzar la logística, la gestió i la feina assistencial. A més, es planteja comptar amb noves eines que ajudin els professionals sanitaris a prendre decisions clíniques desenvolupant algoritmes i trajectòries clíniques automatitzades per processos prevalents. Per tot això, treballarà també per millorar les competències digitals dels seus treballadors impartint formació. L’organització ha marcat en vermell aquests objectius com un dels nou eixos que conformen el seu nou Pla Estratègic 2021-2024, aprovat pel Consell de Govern del CST –integrat per sis representants de la Generalitat de Catalunya i quatre de l’Ajuntament de Terrassa– després d’un procés participatiu en què s’han recollit aportacions dels diversos àmbits i departaments que conformen l’entitat. El pla, que esdevé el full de ruta de l’operador sanitari per als pròxims quatre anys, es proposa també millorar la comunicació amb una nova web corporativa i promovent canals de comunicació amb la ciutadania, posar el focus en la salut mental i crear programes de suport als cuidadors de persones malaltes i sistemes d’avaluació de resultats per part dels pacients o usuaris. El CST assegura que treballarà també per maximitzar el desplegament de l’atenció domiciliària i potenciar el seu Servei de Medicina de l’Esport com a tret diferencial del seu model d’atenció.

Innovar en formació i docència

Un altre dels eixos del Pla Estratègic del CST per al període 2021-2024 és el de gestió del coneixement, docència, recerca i innovació. En aquest punt, i en relació amb la digitalització, l’operador sanitari vol potenciar les simulacions en la docència i en la formació continuada dels seus professionals i consolidar un pla de formació i docència no presencial. L’entitat assegura que treballarà per facilitar els seus treballadors la compatibilització amb les tasques docents i desenvoluparà la figura de referent sènior per als professionals novells. També es proposa impulsar la recerca i la innovació en xarxa augmentant la implicació i el suport tècnic en investigació, difusió i comunicació científica, fomentant les aliances i la internacionalització dels projectes i participant “en més convocatòries competitives”.